4 Pejabat Hasil Proses Manajemen Talenta Dilantik Jadi Kadis di Depan Istana Siak

Riau

4 Pejabat Hasil Proses Manajemen Talenta Dilantik Jadi Kadis di Depan Istana Siak

Raja Adil Siregar - detikSumut
Rabu, 20 Mei 2026 10:58 WIB
Pelantikan pejabat di Depan Istana Siak. (dok Pemkab Siak)
Foto: Pelantikan pejabat di Depan Istana Siak. (dok Pemkab Siak)
Siak -

Bupati Siak Afni bersama wakilnya Syamsurizal terus melakukan terobosan demi mewujudkan reformasi birokrasi di Negeri Istana. Untuk pertama kalinya Pemkab Siak melantik pejabat eselon II melalui hasil proses manajemen talenta.

Ada empat putra terbaik Siak yang dilantik sebagai kepala dinas. Bahkan pelantikan bersejarah dilakukan pertama kali di depan Istana Siak Asserayah Hasyimiyah, pagi ini.

"Ini penanda sejarah baru, khususnya bagi para ASN yang terpilih melalui manajemen talenta. Apalagi yang dilantik adalah putra daerah, maka pelantikan di depan Istana Siak ini jangan hanya dijadikan simbolisasi ataupun kebetulan, tapi pengingat untuk memberikan pengabdian terbaik bagi kampung halaman," tegas Bupati Siak, Afni, Rabu (20/5/2026).

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Penerapan manajemen talenta ASN berbasis sistem merit ini kiranya dipegang teguh sebagai landasan utama memberikan kerja terbaik untuk rakyat. Sistem Manajemen Talenta ini mencakup pemetaan potensi, kompetensi, dan kinerja pegawai untuk merencanakan suksesi, pengembangan karier, serta retensi talenta terbaik secara objektif, transparan, dan berkelanjutan di lingkungan instansi pemerintah.

Melalui manajemen talenta, Pemkab Siak dapat mempersiapkan pemimpin dan aparatur masa depan melalui mekanisme yang pasti dan terukur. Sekaligus dapat memprioritaskan pegawai dengan potensi dan kinerja tertinggi untuk menduduki jabatan target.

ADVERTISEMENT

"Jadi siapapun sekarang berhak mendapatkan promosi sesuai talentanya masing-masing. Tidak ada lagi istilah titipan, balas budi politik, apalagi setoran-setoran. Kita ingin the right man on the right place, orang yang tepat untuk tempat yang tepat. Manajemen talenta memastikan setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berinovasi sesuai kapasitas masing-masing," jelas Bupati Afni.

Pelaksanaan manajemen talenta di Pemkab Siak dipantau oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan berpedoman pada sejumlah regulasi. Dari hasil tersebut empat putra terbaik Siak berhasil menempati posisi strategis pejabat eselon II, yakni:

  1. T. Indraputra sebagai Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman Kabupaten Siak
  2. Ali Amran sebagai Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Siak
  3. Sapta Saily sebagai Kepala Badan Perencanaan, Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah Kabupaten Siak
  4. dr. Handry sebagai Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Siak

Dalam waktu bersamaan turut dilantik fungsional pengawas sekolah dan fungsional administrator kesehatan. Pelantikan disaksikan unsur Forkompimda dan segenap elemen perwakilan masyarakat Siak.

Dalam arahannya Bupati Afni meminta pejabat yang dilantik untuk langsung tancap gas dalam memberikan pelayanan. Terlebih lagi saat ini tantangan yang dihadapi daerah sangatlah tidak mudah.

"Meski otonomi daerah sedang berada di persimpangan jalan, namun kita tetap harus jalan lurus ke depan. Mari berikan pengabdian terbaik bagi Tanah Tumpah darah dan kampung halaman kita ini. Sejarah tak akan terulang dua kali, jadilah pengabdi rakyat yang bekerja hebat, bukan yang gila hormat. Jawab segala tantangan dengan hasil kerja terbaik kita pada rakyat, istiqomah dan wajib terus semangat," tegas Bupati Afni.




(ras/mjy)
Berita Terkait

 

 

 

 

 

 

 

 


Hide Ads